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掲載のご案内

ホワイトエッセンスから学ぶ 「審美と予防歯科のマーケティング力の強化」 「歯科衛生士の採用と教育力の強化」 「フランチャイズ支援による競争力の強化」

既にこのイベントは開催が終了しております。

概要

加盟数200院突破記念 
「ホワイトエッセンス主催 新医院経営セミナー」のご案内 

ご参加でかなえる3つの医院経営力の強化
(1)予防・審美による自費収益力
(2)スタッフの採用力と教育力
(3)10年後に向けての医院競争力

歯科医師限定/参加費無料

セミナーの詳細、お申し込みはコチラ
公式サイト

加盟数200院の突破を記念し、2019年9月より新しい医院経営セミナーを開講します。

今年7月までに5000人以上の開業医の方がご参加された弊社主催のセミナーを一新しておりますので受講経験がある先生も十分にお楽しみ頂けます。
前回同様に、高額の有料セミナー以上の価値をご提供できると自負しておりますので、是非お申し込みになられて下さい。

本セミナーでは、ご参加されることで3つの医院経営力を強化できます。

1) 予防歯科をエンターテイメント化することで、予防・審美歯科力の強化

予防を教育啓蒙的なイメージから、「楽しく」、「気持ちがよく」、「美しく」。
まるで美容院に通うように、定期的に通うことが楽しみというライフスタイルを提供していくことができます。その結果、自然に予防と審美が強化されていることでしょう。
ホワイトエッセンスは北海道から沖縄まで、全国津々浦々に200医院近くあります。ホワイトニングと自費のクリーニングを合わせた症例実績は1,135,000件と、世界最大。
立地に関わらず、結果が出せるということを証明しています。

2) 院長依存から脱却するための採用力と教育力の強化

採用が難しくなった…という声を多く聞きます。その理由、それはあらゆる産業で人手不足の昨今、衛生士さんも助手さんも待遇のよい一般企業への就職が可能となってきているからです。そして、教育力が不足していると、医院が大きくなればなるほど院長先生への依存度が増し、院長先生が大変になりがちです。
ホワイトエッセンスがご支援する最大の強みは、ホワイトニングの技術ではなく「院長依存から脱却するための採用力と教育力の強化!」です。

3) 院長のマネジメント力を高めることで、10年後に向けての競争力を強化

院長先生が年を重ねられても、将来に対して競争力を失わない源泉とは何でしょうか?
最新の医療機器を導入しても、近隣の歯科医院に直ぐに模倣をされます。
「院長先生のマネジメント力の向上!」これこそが競争力の源泉であり、持続的な差別化であり、将来への不安を期待に変えていくことができます。
ホワイトエッセンスは、経営者としてもステップアップしていきたい院長先生のお役に立つことができます。


3つの経営力の強化をかなえるセミナーコンテンツはこちらです。

◆◇◆3つの経営力を強化する「セミナーカリキュラム」◆◇◆

(1)歯科ニーズと社会環境の変化から考えるニーズが増加していく診療メニューとスタッフ採用の成功ポイント

(2)健康者を医院に呼び込み、治療後のメンテナンスを自費化するホワイトエッセンスのビジネスモデルと立地別の期待できる収益

(3)ホワイトエッセンスで薬事認可を取得、次世代の炭酸型ホワイトニングの可能性

(4)歯のクリーニングを保険から自費に移行させる3つのポイント

(5)予防と審美に関心のある生活者を集め、リピート化していくホワイトエッセンスのマーケティング

(6)院長依存から脱却する採用・教育・マネジメント方法

(7)ホワイトエッセンスの加盟条件

(8)7つのホワイトエッセンス導入事例

【case1:ホワイトエッセンス新宿院「挑戦」<映文連アワード 優秀作品賞受賞>】
歯科衛生士がホワイトニングや自費クリーニングで年間4億円の自費報酬を上げる医療法人。
受付スタッフのリーダーシップと新人スタッフがデビューするまでの成長ドキュメント。

【case2:自費で自由な時間を増やす <神奈川県横浜市の医院>】
自費収益の高まりとともに、院長に自由な時間が増えていった。
どうやってそれを成しえたのか?

【case3.真の幹部を輩出できる医院へ <大阪府岸和田市の医院>】
圧倒的な繁盛医院でありながら、院長の長時間労働によって成り立っていた。
真の幹部を育てることで診療時間の短縮に成功。

【case4.クライアントとスタッフの笑顔を増やす <北海道北広島市の医院>】
医院規模を拡大すると幸せになれると思っていたが、真逆の感情と向き合う日々。
次に目指したのは笑顔創造であった。

【case5.クリーニング自費化への道 <山口県岩国市の医院>】
保険メンテナンスの罪悪感から脱却して自費化を決意。
どうやって自費のクリーニングに切り替えることができたのか。

【case6.人材成長を加速させる院内練習 <滋賀県高島市の医院>】
院内練習をスタッフ任せではなく、院長が積極的に関わった。短期間でスタッフの技術力が飛躍的に向上。
一体、どのような練習プログラムを実践しているのか。

【case7.予防で成功させる鍵は「気持ちよさ」 <大阪府堺市の医院>】
教育啓蒙的クリーニングから気持ちよく通えるクリーニングへ。
その秘訣は技術力ではなく、院長のマネジメント力にあった。


セミナーのお申し込みはこちら
公式サイト

本セミナーは、ホワイトエッセンスへの加盟をご検討されていない方もご参加できます。
弊社から加盟の勧誘や営業をすることも決してございませんので、安心してご参加ください。
フランチャイズは、加盟の検討や希望をされる方に対して、本部が審査を行うシステムです。
ですので、本部が加盟をお誘いすることはございません。


■講師のご紹介■
本セミナーでは、数年ぶりに代表取締役の坂本佳昭が講演いたします。
普段は講演しない坂本ですが、加盟数200院を記念し、期間限定で登壇致します。
坂本は、ホワイトエッセンスの創業者であり、社長業の傍らに執筆した前著「院長依存から脱却する医院組織のつくり方」は、開業医の方向けの経営書籍でありながら、ビジネスマンの方々に好評を博し、全国の大手書店でビジネス書ランキング第1位を獲得しました。革新的なビジネスモデルや経営手法が注目され、国内外を問わず取材実績は多数におよびます。是非、坂本のエネルギーを間近でご体感ください。


◆◇◆セミナー日程(参加費は無料)◆◇◆
9月1日(日)渋谷会場<渋谷駅 新南口徒歩3分> 定員15名 
9月8日(日)渋谷会場<渋谷駅 新南口徒歩3分> 定員15名
9月29日(日)渋谷会場<渋谷駅 新南口徒歩3分> 定員30名
10月6日(日)大阪会場<大阪駅 徒歩5分> 定員30名
10月20日(日)博多会場<博多駅 徒歩3分> 定員25名

セミナーのお申し込みはこちら
公式サイト

本セミナーは2019年9月からの開催です。多くの先生方から申しこみが予想されますので定員の関係上、お早めにお申し込み下さいますようお願い申しあげます。

それでは会場にて先生とお会いできますことを心から楽しみにしております。


※ホワイトエッセンスのフランチャイズシステムについて
詳しくお知りになりたい先生はコチラのサイトをご覧ください。
https://www.whiteessence.co.jp/we-system/

ホワイトエッセンス株式会社
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F
Tel:03-6434-1330

日時

2019年9月1日(日) 11:30 - 17:15 (開場 11:00)

2019年9月8日(日) 11:30 - 17:15 (開場 11:00)

2019年9月29日(日) 11:30 - 17:15 (開場 11:00)

開催地域

東京都渋谷区

会場

ホワイトエッセンス株式会社 セミナールーム

Google マップで表示

定員

15名

主催

ホワイトエッセンス株式会社

本サイトでは、利用者の皆様に対して正確な情報を提供するべく努めておりますが、 セミナー・イベントへの参加に際して、主催者様の提供するウェブサイト等で合わせて開催情報のご確認をお願いします。

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