予防歯科構築の5つのステップ[全6回コース]~収益が高く安定し、採用で困らない予防歯科医院構築のエッセンス~

30歳で開業、インプラントや矯正などの特技は何もなし。
土日も20時まで診療、ひたすら疲弊し働き続けてもスタッフは定着せず利益も残らない。開業1年でスタッフ総退職を経験。
そんな苦しい状況から、現在は18時まで診療で日祝休診、患者さん満足度も高く、毎年増患増収増益でスタッフ定着も良好、採用募集には応募殺到で全く困らない、そんな予防型歯科医院を作り上げる方法のエッセンスをまとめました。
樋田自らの成功と失敗の体験談を交えながら、明日からできる再現性の高い具体的な方法を、隠すことなくお伝えします。

[本コンテンツで学べること]
◆メンテ患者&自費増・キャンセル減のためのカウンセリングを活用した患者さんとの信頼関係の構築方法
◆院長が関与しなくても高額自費が決まる、環境とスタッフの作り方
◆応募増・離職0・早期戦力化のためのスタッフマネジメント