わかりやすかったです。
スタッフと共有したいと思います

次の2点を教育プログラムに加えたいと思います。

管理栄養士が医院内でスタッフに栄養指導を行う。

また、お互いに勉強しあう場を設けることが、予約の混雑から非常に難しい状況です。予約を切ってやるからには、やらされてる感のないように、皆さんの熱を高める努力をしたいと思います。

管理栄養士が在籍している医院でも採用しようと考えている医院でもタメになる内容。
すごくイメージしやすい。採用の際も自分に管理栄養士のキャリアプランがないと説明ができないのでイメージを持っていることは必須だと思う。