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マニュアルというと、大規模展開している医療法人向けのイメージを持つ先生も多いと思います。
ところが、小規模のクリニックの現場を考えてみると「スタッフの退職・採用のタイミングに 引き継ぎ期間が取れず困っている」という悩みを持つ先生も 多いのではないでしょうか。
もし、整備されたマニュアルが用意されていれば、どれだけのメリットが得られるでしょうか。
今回は、歯科助手向けマニュアルについて、MID-G理事立浪康晴先生にお話しいただきました。
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MID-Gでは教育・学術・経営の三本柱を推奨し、歯科医師・歯科医院の安定した診療活動を整えるために活動しています。
教育は、新人育成からベテランスタッフまで。学術は、基礎知識からより専門的な分野まで。マネジメントは、中小クリニックから大規模まで。
様々なケースでEvidenceを得られるようなコース・セミナーを運営しています。(公式HPより抜粋)
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