スタッフが辞めない歯科医院の作り方【ご好評につきプレミアムコンテンツ化】
プレミアム
2022年8月26日(金) 公開
星の数
5.0
価格
13,200円(税込) (プレミアム会員 0円(税込))
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東京都でご開業の沼澤秀之先生による、スタッフが辞めない歯科医院づくりについての講義です。 

沼澤先生が経験した歯科医院スタート後の大きな問題をもとに、スタッフマネジメント、医院づくりについて詳しくお話しくださいました。
スタッフそれぞれの分業について、タイプ分けやミーティングなど、実際にどのように行っているか具体的な話聞けるため参考になります。 またマニュアル共有ツールとしてのsoeasyの使い方も解説してくださっています。 

スタッフの採用や付き合い方にお悩みの先生は、どこかに自分の悩みの解決方法が見つけられるでしょう。
これから開業をお考えの先生方も、ぜひご視聴ください。

※2020年9月24日にLIVE配信されたクリニカル・カンファレンスの講義内容となります。
※本動画は2021年2月26日に公開したものになります。

【抄録】
歯科衛生士や勤務医(代診)の確保に頭を悩ませている開業医は少なくない。特に、歯科衛生士は結婚や出産、引っ越しなどのライフイベントに左右され、仕事を続けられない方が多い。
しかし、医院の勝手知ったるスタッフは大きな戦力であり、経験豊富なスタッフは一朝一夕には育てられない。
本書では、医療法人として東京で5軒の医院を経営する著者に、スタッフが辞めずにやりがいをもって長く勤められる歯科医院の作り方のコツを解き明かしていきます。  

【略歴】
平成13年 東京歯科大学卒業
平成17年 東京歯科大学大学院(口腔外科専攻)卒業
同年 インプラントセンター21勤務
(三好デンタルクリニック)
平成20年 沼澤デンタルクリニック院長

【所属】
・日本口腔外科学会
・日本口腔インプラント学会
・日本ヘルスケア歯科学会
(平成21年(2009)年入会 オピニオンメンバー)
・デンタルコンセプト21
・From NAGASAKI
・OJ正会員 (2009年OJミッドウィンター)
・ノーベルバイオケア アライアンスプログラム 講師
・ストローマンガイド プランニングアカデミー東京 講師  

▼参考書籍
沼澤秀之先生 著作『スタッフが辞めない歯科医院の作り方』(クインテッセンス出版)

エピソード

  • プレミアム
    超人手不足時代の現在はスタッフ採用や長期間働いてもらうための工夫が欠かせません。定期管理型予防歯科や三位一体の歯科医院づくり、スタッフ間で分業する理由について解説いただきました。
    再生する

    再生時間 18:01

  • プレミアム
    スタッフそれぞれの分業について、その理由と承認、4つのタイプ分けについて解説いただきました。
    再生する

    再生時間 18:20

  • プレミアム
    スタッフ間の付き合い方をスムーズにするための工夫として、ミーティングのすすめ、soeasy(ソーイージー)で作るマニュアル、パワーアップシートの活用について解説いただきました。
    再生する

    再生時間 17:28

  • プレミアム
    「求人を出しても応募がない」と悩んでいる先生方も多いかと思います。パワーアップシートの活用や、選ばれる歯科医院になるための方法や採用後教育について解説しています。
    再生する

    再生時間 16:38

  • プレミアム
    引き続き採用後教育について説明いただきます。最後に講義のまとめをしていただき、視聴者からの質問に答えていただきました。
    再生する

    再生時間 17:44

レビュー

  • 40代
    開業医

    参考にします

    星の数
    5.0

    個人面談は必ず必要と思っていましたが
    面談シートを使って気持ちを引き出そうと
    思います

    2022/08/28
  • 20代
    勤務医

    参考にさせていただきます

    星の数
    5.0

    スタッフがやめないことは大切なことだと感じます。
    実際にどのようにすれば良いのか説明されており勉強になりました。

    2022/03/06
  • 60代
    開業医

    良い勉強になりました

    星の数
    5.0

    ここまで大きな診療所は無理ですが、小さくてもスタッフに喜んで働いてもらえる秘訣が一杯詰まっていました。

    2022/03/03

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