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スタッフを確保するために必要なこと

2021年5月20日(木)
提供: アークレイマーケティング株式会社

人材が確保しやすい経済状況の中でも
人材の確保が難しい歯科医院は
存在しているようです。

その一方で、
求人をほとんど出したことがないという
歯科医院が存在すると聞いたことがあります。

スタッフの確保が難しい歯科医院と
確保できる歯科医院の違いは
どこにあるのでしょうか。

今回はスタッフ採用に関する歯科医の先生の悩みと
その対策についてご紹介します。

スタッフが確保できない歯科医院の特徴

スタッフが確保しづらいと悩んでいる
歯科医の先生は多くいると聞いたことがあります。

皆様の医院はいかがでしょうか?

スタッフの確保が難しい歯科医院には
どんな特徴があるのでしょうか。

スタッフが定着しにくい歯科医院の特徴には
以下のような特徴があるようです。

スタッフが休みにくい環境

スタッフの定着率がよくない
歯科医院の特徴として、
スタッフが休憩を取りづらい環境にある
ことが挙げられるかと思います。

一般的な医院では、
昼休憩の時間が90分〜2時間程度、
設けられているところが多いようです。

しかし、実際には
午前の診療時間が延長してしまい、
1時間の休憩も取れていない医院が
多いのではないでしょうか。

これは午後の診療の延長に関しても
同様のことがいえるのではないでしょうか。

適度な休憩があれば、
スタッフも働きやすくなるかと思います。

ですので、
スタッフが休憩を取りやすい環境を作ること
が重要なのではないでしょうか。

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