#4 スタッフインタビュー
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- 2,200円〜(税込) (プレミアム会員 1,760円〜(税込))
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*本動画は2020年9月23日にDoctorbook academyでLIVE配信された内容です。
かつて患者が1日10人来るか来ないかだった歯科医院。
ある日、ヘルスプロモーションに出会い、興味を持ったことから携わるようになった予防歯科。
それまで鳴かず飛ばずだった歯科医院は、患者が一日100人以上訪れる人気歯科医院へと変貌。
この時、歯科医院では何が起こったのか?
自ら神戸大学の門をたたき、経営学について研究を行ったCHP研究会相談役である諸井英徳先生が「経営組織論から見た歯科経営」について詳しく講義してくださいました。
ご自身の医院を人気歯科医院へ変貌させた「行動変容に軸足を置いた医院経営」について、どのように考え、どのように行動し、実際にどんなことが起きたのか。経営学を学んだ歯科医師ならではの講義です。ぜひ、ご覧ください。
【#4 スタッフインタビュー】
前回に引き続き、諸井先生が神戸大学にて学位論文を作成した際の「歯科医院経営に関する研究」についてお話いただきました。論文作成のための研究では、予防へのシフトを行った歯科医院で観察とインタビューを行っています。
前回、院長インタビュー結果をご覧いただきましたが、今回はスタッフと患者へのインタビューをご紹介いたします。これらの研究により、予防へのシフトが上手く行った歯科医院と、そうでない歯科医院の違いとは何なのか。重要なスタッフの育成や、これからの歯科医院経営に必要と考えられる「人間力」についても詳しくお話いただいております。キーワード:顧客ロイヤルティ 予防 ペリオ 咬頭 セラミック QOL支援 EQ型 アメフト型管理 ラグビー型管理 自主性 自律性 多様性 パートナーシップ 自己実現人モデル vuca ウーダループ コミュニケーション コミットメント 技能多様性 タスク完結性 タスク重要性 フィードバック 客観性
次のエピソード
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スペシャル#5 「人間力」とでも言うべき資質の向上経営に必要となる人材育成、職場作り、そしてリーダーシップとは何なのか。歯科医院経営で役立つ経営のノウハウを、他業種での研究例を用いて詳しく解説。経営を行う上で必要な「第5水準のリーダーシップ」についても詳しくお話いただきました。講義後半は、受講生からの質疑応答です。再生する
再生時間 15:45
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