歯科医である院長先生は、
日々の診療で仕事を一生懸命されています。

痛みのある患者さんから、
感謝されることでモチベーションも上がります。

ドクターという仕事は、
モチベーションを維持しやすい職種と言えます。

しかし、
歯科衛生士や歯科助手、受付はどうでしょうか。

せっかくブラッシング指導を頑張っても
先生しか感謝されない、
事務的な作業ばかりで
モチベーションはあがらない、

といった不満を抱えているスタッフはいます。

そこで今回は、
今日からできる仕事のモチベーションアップの方法
について解説していきます。

自分の理念を思い出す

まず先生にやっていただきたいことは、
歯科医院の理念を思い出すことです。

歯科医院を開業されるときに、
地域のお口の健康を守るための歯科医院を作った、
という先生もいれば、
笑顔を守る歯科医院を作りたい、
と理念を掲げた先生もいらっしゃるかと思います。

その理念は
スタッフにわかりやすく掲示してますか？

理念は歯科医院の大きな目標です。

理念を達成するために日々の行動があります。

毎日の行動が正しいかどうかの判断は
理念から判断することになります。

理念をスタッフが忘れてしまっては、
日々の正しい行動ができず、
モチベーションをあげる前に、
今日の仕事を振り返って、
よかったのか悪かったのかも判断できません。

ですから、
歯科医院の理念を改めてスタッフに周知し、
わかりやすい場所に掲示するといいでしょう。

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