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全6回のダイジェストです。
30歳で開業、インプラントや矯正などの特技は何もなし。
土日も20時まで診療、ひたすら疲弊し働き続けてもスタッフは定着せず利益も残らない。開業1年でスタッフ総退職を経験。
そんな苦しい状況から、現在は18時まで診療で日祝休診、患者さん満足度も高く、毎年増患増収増益でスタッフ定着も良好、採用募集には応募殺到で全く困らない、そんな予防型歯科医院を作り上げる方法のエッセンスをまとめました。
樋田自らの成功と失敗の体験談を交えながら、明日からできる再現性の高い具体的な方法を、隠すことなくお伝えします。
[本コンテンツで学べること]
◆メンテ患者&自費増・キャンセル減のためのカウンセリングを活用した患者さんとの信頼関係の構築方法
◆院長が関与しなくても高額自費が決まる、環境とスタッフの作り方
◆応募増・離職0・早期戦力化のためのスタッフマネジメント本セミナーは樋田先生の有料オンラインセミナーのダイジェスト版となっております。
樋田先生の有料オンラインセミナー「予防歯科構築の5つのステップ」を受講希望の場合は下記のフォームよりお申込み下さいませ。
申込フォームはこちら
有料オンラインセミナーでは質疑応答の時間もありますので、樋田先生に直接オンラインでリアルタイムに質問をすることが可能です!
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01:05
無料 【ダイジェスト】収益が高く安定し、採用で困らない「予防歯科医院構築のエッセンス」 -
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スペシャル 予防歯科構築の5つのステップ PART1 <初診カウンセリング編> ~初診カウンセリングの重要性と効果、具体的な始め方 -
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スペシャル 予防歯科構築の5つのステップ PART2 <補綴カウンセリング編> 自費率が増える補綴カウンセリングの具体的な始め方 -
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スペシャル 予防歯科構築の5つのステップ PART3 <大人のメンテ率アップ> 予防歯科4種の神器を最大限活用した、メンテ来院が増える仕組みと、具体的な始め方 -
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スペシャル 予防歯科におけるスタッフマネージメント PART4 <採用編> 予防歯科だからこそ採用に困らない医院を作れる。その具体的な方法 -
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スペシャル 予防歯科におけるスタッフマネージメント PART5 <教育編> 予防歯科の財産であるスタッフ。離職しない教育方法 -
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スペシャル 予防歯科における高額自費治療成約アップの仕組み PART6 (Advance編) ~マーケティングに頼らずに高額自費がどんどん出る仕組みと具体的な始め方~
Doctorbook academy
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